RGPD et le droit à l'oubli : protéger votre vie privée en ligne

29/03/2024
Mickael Chouraki
rgpd droit à l'oubli

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018, et depuis lors, il a apporté des changements significatifs en matière de protection de la vie privée et des données personnelles des citoyens de l'Union européenne. L'un des droits les plus importants accordés par le RGPD est le droit à l'effacement, également connu sous le nom de droit à l'oubli. Dans cet article, nous explorerons en détail le droit à l'effacement tel que défini par le RGPD, ses origines et comment il peut être exercé concrètement. Nous aborderons également l'importance pour les entreprises de faire appel à un délégué à la protection des données externe dans ce processus.

Les origines du droit à l'effacement

Le droit à l'oubli a été consacré par le législateur à la fois dans la Loi Informatique et Libertés (LIL) et dans le RGPD. Selon l'article 40 de la LIL, toute personne physique peut exiger du responsable d'un traitement de données personnelles l'effacement de celles-ci si elles sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou si leur collecte, utilisation, communication ou conservation est interdite. L'article 17 du RGPD stipule également que toute personne concernée a le droit d'obtenir du responsable du traitement l'effacement de ses données à caractère personnel dans les meilleurs délais.

Quand exercer le droit à l'effacement ?

Le droit à l'effacement peut être exercé dans plusieurs situations. Selon l'article 17 du RGPD, ces situations comprennent :

  1. Lorsque les données à caractère personnel ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées.
  2. Lorsque la personne concernée retire son consentement au traitement des données et qu'il n'existe pas d'autre fondement juridique pour ce traitement.
  3. Lorsque la personne concernée s'oppose au traitement des données en vertu de l'article 21 du RGPD et qu'il n'existe pas de motif légitime impérieux pour ce traitement.
  4. Lorsque les données à caractère personnel ont été traitées de manière illicite.
  5. Lorsque les données à caractère personnel doivent être effacées pour respecter une obligation légale.
  6. Lorsque les données à caractère personnel ont été collectées dans le cadre de l'offre de services de la société de l'information visée à l'article 8 du RGPD.

Il est crucial de souligner que le droit à l'effacement, bien que fondamental, n'est pas absolu. Dans certaines circonstances, telles que le respect de la liberté d'expression, des obligations légales ou des intérêts publics en santé publique, il peut être restreint. Ces limitations soulignent les défis et les risques auxquels les entreprises peuvent être confrontées lors de la mise en œuvre du RGPD.

Comment exercer concrètement le droit à l'effacement ?

L'exercice du droit à l'effacement est relativement simple et peut être effectué en suivant les étapes suivantes :

  1. Identifier l'organisme à contacter : Il est important d'identifier l'entreprise responsable du traitement des données ainsi que la personne en charge de ce traitement. Vous pouvez trouver ces informations sur le site web de l'entreprise, généralement dans les sections "politique vie privée", "politique confidentialité" ou "mentions légales".

  2. Justifier son identité : Pour éviter toute usurpation d'identité, l'organisme peut demander un justificatif d'identité. Cependant, cette demande ne doit pas être excessive ou disproportionnée par rapport à la demande formulée.

  3. Préciser les données concernées : Il est important de préciser quelles données spécifiques doivent être effacées. Il est également important de noter que le droit à l'effacement ne garantit pas la suppression de toutes les données détenues par l'organisme, notamment celles qui sont soumises à une obligation légale de conservation.

  4. Adresser sa demande : La demande peut être adressée à l'organisme de différentes manières, telles que par formulaire, par courrier électronique ou par courrier postal.

  5. Conserver une copie de la démarche : Il est recommandé de conserver une copie de la demande ainsi que de toute correspondance ultérieure avec l'organisme. Cela peut être utile en cas de réponse insatisfaisante ou d'absence de réponse, afin de saisir la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).

L'importance de faire appel à un délégué à la protection des données externe

Dans le contexte du droit à l'effacement et du RGPD, il est essentiel pour les entreprises de faire appel à un délégué à la protection des données externe (DPO). Un DPO externe est un expert indépendant chargé de conseiller l'entreprise sur les questions de protection des données et de veiller à ce que celle-ci se conforme aux obligations légales en matière de protection des données.

Un DPO externe joue un rôle crucial dans le processus d'exercice du droit à l'effacement en aidant l'entreprise à identifier les données concernées, à évaluer les motifs légitimes pour le traitement de ces données et à garantir que les demandes d'effacement sont traitées dans les délais impartis par le RGPD. De plus, un DPO externe peut aider l'entreprise à mettre en place des politiques et des procédures internes pour assurer une gestion efficace des demandes d'effacement et pour éviter les violations potentielles du RGPD.

En conclusion, le droit à l'effacement est l'un des droits fondamentaux accordés par le RGPD pour protéger la vie privée et les données personnelles des citoyens de l'Union européenne. Il offre aux individus la possibilité de contrôler leurs propres données et de demander leur effacement dans certaines situations spécifiques. Pour les entreprises, il est essentiel de comprendre et de respecter ces droits, en faisant appel à un délégué à la protection des données externe pour les accompagner dans ce processus complexe et garantir leur conformité aux exigences du RGPD.

N'hésitez pas à faire appel à CODPO si vous avez besoin d'aide pour mettre votre entreprise en conformité avec le RGPD.

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